招贤纳士

易对医致力于成为肿瘤筛查, 肿瘤精准治疗、组织再生医学领域的领导者。如果您有意了解我们将如何作出努力,我们邀请您我们探索当前易对医的职位机会。


易对医招聘信息:


招聘网站:智联招聘、前程无忧

简历发至:wyj@121biomed.com

联系电话:021-54660028

实验技术员                                                                                            发布日期:2017.7.28

职位月薪:6000-10000元             招聘人数:10人          

工作经验:1-3年                        最低学历:大专

岗位职责:1.常用科研材料及配方溶液供应;

                 2.细胞培养;

                 3.细胞因子检测,如Elisa等常规实验

任职要求:1.生物技术、生物工程、基础医学等生物医药相关专业专科及以上学历;

                 2.有较强的细胞生物学、分子生物学相关的背景知识;

                 3.工作态度积极,主动性强,具有良好的人际沟通能力和较强的承压能力;

                 4.具有高度的责任心、强烈的服务意识和团队合作精神。


研发项目主管                         发布日期:2017.7.28

职位月薪:8000-15000元             招聘人数:若干       

工作经验: 1-3年                         最低学历: 硕士

岗位职责:

 1. 独立承担肿瘤药物研发课题、高通量小分子药物筛选,肿瘤标志物筛查; 细胞体外3D培养水凝胶的化学合成等,并定期汇报研发进程;

    2.  将产品研发总结报告定期上交研发部存档;

    3.  负责产品技术资料收集和撰写.

任职要求:

1.具有硕士以上学历(博士优先),生物医药,高分子化学工程等相关专业;

2.具有肿瘤学,分子生物学,高通量药物筛选,生物工程化学高分子合成经历者优先;

3. 能够独立执行研发项目实验设计;

4. 勇于接受挑战,擅于独立解决工作中碰到的难题;

5. 具有团队合作精神,有较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神


药物研发部门经理                     发布日期:2017.8.11

职位月薪:15000-30000                         招聘人数:1人       

工作经验: 2-5年                         最低学历: 博士

岗位职责:

 1. 协助总经理全面负责公司研发体系的完善和管理。

 2. 负责化药、生物制品研发团队建设与管理;负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施;

 3. 掌握行业动态,制定药研中心实验室发展战略和策略,并加以实施;4. 管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,指导技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作;

任职要求:

1. 医学、药学、生物等相关专业博士以上学历,具有肿瘤、分子诊断、临床或基础研究经历者,有海外工作背景优先;

2. 在国内外制药公司、药物研发机构担任过相关项目负责人5年以上,有项目研发成功经验;

3. 熟悉国内生物医药相关法规,熟悉相关申报流程;2年以上技术研发管理类或同岗位经验;


临床检验部门经理                        发布日期:2017.8.11

职位月薪:15000-30000                         招聘人数:1人       

工作经验: 3-5年                         最低学历: 硕士

岗位职责:

1.   负责公司临床检验相关实验部分的组织和实施;

2.   负责公司技术方案的优化和实施,建立标准的第三方医学独立检测实验室的SOP规范;

3.   负责实验团队的管理、流程和制度确定和人员培训;

4.   负责整理实验临床数据,组织对实验结果的分析和进一步优化,并管理数据库;

5.   负责实验室质量控制,准确、及时报告检验结果;

任职要求:

1. 硕士以上学历,医学检验、医学、药学、生物等相关专业相关专业;

2. 医院检验科或者独立第三方医学实验室工作3年以上经验

3. 熟悉血液学、生化、临检、微生物、免疫等;

4. 具有高度的责任心、严谨的工作态度,较强的综合分析能力和细心度;

5. 掌握临床检验基础的检验结果配合临床分析;


行政主管                           发布日期:2017.12.4

职位月薪:7000-14000元                         招聘人数:1人       

工作经验: 3-5年                                  最低学历: 不限

岗位职责:

1.  负责制定公司行政管理制度、档案管理制度、安全管理制度、办公管理制度,并根据公司发展规划进行修正和调整; 

2.  制定企业文化建设工作计划和行政部预算计划; 

3.  负责检查、监督各部门对行政管理和办公制度的执行; 

4.  负责组织进行公司文件的编号、签章、收发、存档工作; 

5.  负责组织搜集、整理、保管公司各类需要存档的书面或电子文档; 

6.  负责做好与政府各部门进行工作联系和公关活动; 

7.  负责办公场所的安排和办公设备采购的管理; 

8.  负责公司各类活动及会议的组织、策划及组织实施; 

9.  负责公司资质证书、资质文件、专利技术申报的管理和年审工作;  

10.协助公司领导处理突发事件,完成领导交办的其它工作任务


任职要求:

1.  3年以上管理岗位工作经验;退伍军人优先!

2.  熟练掌握办公自动化软件,具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力 。

3.  具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、管理、协调能力。




销售专员                           发布日期:2018.11.28

职位月薪:6000-20000元                    招聘人数:若干

工作经验:1年及以上                           最低学历:不限

岗位职责

1、发掘开拓医院、学校、科研院所等新客户渠道,组织执行销售策略,实现销售目标;

2、熟知医疗器械、医疗试剂、药品等销售工作流程,具备医疗器械、试剂、药品推广工作经验;

3、熟悉医疗器械、医疗试剂、药品等招标工作流程,能够独立完成相关工作;

4、具有一定客户资源,专业、勤奋、高效;

5、具备良好的职业素养,工作积极主动,具备开拓精神。

6、解决客户就销售和服务提出的问题;负责医院渠道市场开发与维护;给予相应的技术支持



任职要求:

1、营销管理、医疗类相关专业,一年以上医疗方面市场营销工作经验优先

2、良好的市场营销、团队组织能力,可独立开发市场并运营

3、具有丰富的市场操作经验,较强的市场开发能力;并能承受一定的销售量压力

4、良好的职业道德,并能长期稳定的同公司共发展;





临床协调员                                 发布日期:2018.01.21

职位月薪:7000-15000元                          招聘人数:若干       

工作经验: 1-2年                                      最低学历: 本科

岗位职责:


1.根据GCP和研究方案要求,协助项目负责医生完成临床试验各项非科学判断工作。

2.协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作。

3.协助完成研究资料的收集、归档和管理工作。

4.完成临床试验数据录入。



任职要求:

1.临床医学或护理等相关专业,涉外护理优先考虑,大专以上学历

2.一年以上CRC或临床经验,有临床试验经验者优先考虑

3.英语四级以上,良好的英文读写及听说能力

4.较强的独立工作能力及团队合作精神

5.具备一定的抗压能力,并会自我心理调节。

6.工作积极主动,良好的沟通及应变能力,具备良好自我学习能力





医药学术推广                                 发布日期:2018.04.03

职位月薪:6000-10000元                          招聘人数:2人       

工作经验: 不限                                       最低学历: 大专

岗位职责:


1.负责产品的文献汇编、彩页设计、幻灯片制作等学术活动;

2. 负责所管辖区域产品的营销策划、市场规划及年度销售计划的制定;

3.代理商队伍培训与指导,协助代理商开展院内会、科室会等市场推广活动;

4.定期进行所管辖区域销售数据分析,督促代理商按协议目标完成销售任务; 

5.进行简单的PPT制作,文献的翻译,并能够进行产品知识的课程讲解。 

6.完成领导安排的其他的、临时性的任务工作

任职要求:

1.医学类、药学类相关专业,专科及以上学历;1-2年临床医药代表销售经验优先;

2.在校有过社团经验的优秀应届毕业生,也可优先考虑;

3.认同公司发展模式,对新兴医疗检测有较高的兴趣和认可度;

4.具有较强的学习能力和表达能力;

5.较强的沟通、组织、协调及人际关系能力,适应短期出差。